Nuevas tendencias en el mercado de 2021

El panorama derivado de la actual pandemia ha generado un nuevo entorno cambiante e incierto para las empresas y negocios que, tan solo, podrá ser manejado de manera eficiente y efectiva mediante el uso de las nuevas tecnologías y por ende sus respectivos...

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La Diversidad Laboral

Uno de los activos que se está teniendo en cuenta con mayor relevancia hoy en día en el mundo empresarial, no es otro que la diversidad en el ámbito de trabajo. Tanto la diversidad como la inclusión son aspectos fundamentales que condicionan la posibilidad...

La oferta laboral en el sector digital

La creciente importancia del sector de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) derivada de su elevado potencial para transformar las economías y las sociedades, ha impuesto la necesidad de planificar su integración en los diferentes...

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Upskilling y Reskilling

La crisis sanitaria mundial ha puesto de manifiesto la necesidad de acelerar la transformación digital de las empresas, y como consecuencia de ello la necesaria dotación a los empleados de conocimientos y habilidades adecuadas para afrontar las necesidades...

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La Inteligencia Artificial en los procesos de selección: el Reclutamiento Predictivo

Los procesos de selección de personal generan costes en términos de tiempo y monetarios que, en ocasiones, pueden resultar inoperantes. Además, la mayor especialización requerida hoy en día, en los puestos de trabajo, junto con la necesidad de cubrir...

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