Publicaciones
Nuevas tendencias en el mercado de 2021
El panorama derivado de la actual pandemia ha generado un nuevo entorno cambiante e incierto para las empresas y negocios que, tan solo, podrá ser manejado de manera eficiente y efectiva mediante el uso de las nuevas tecnologías y por ende sus respectivos...
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La Inteligencia Artificial en los procesos de selección: el Reclutamiento Predictivo
Los procesos de selección de personal generan costes en términos de tiempo y monetarios que, en ocasiones, pueden resultar inoperantes. Además, la mayor especialización requerida hoy en día, en los puestos de trabajo, junto con la necesidad de cubrir...
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Salario emocional
Las últimas generaciones incorporadas al mercado laboral, los millenials y la generación z, uno de los principales aspectos que consideran a la hora de valorar una oferta de trabajo, es junto con la retribución monetaria, aquellas otras remuneraciones...
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La diversidad en las empresas, importante en tiempos de pandemia
Según el Estudio Diversity wins: How inclusion matters https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters realizado por McKinsey & Company la diversidad es relevante durante estos difíciles momentos....
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En B2M somos referentes en Diversidad
La Diversidad es un concepto que está de moda, pero abordarla desde la perspectiva de los Recursos Humanos lleva aparejada una seria de complejidades en las que en B2M estamos total mete acostumbrados a gestionar. Abordar la Diversidad como una unidad...
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