Coordinador de Marketing y eventos en el sector salud
Sobre el puesto
importante empresa editora de un periódico digital referente en la política sanitaria en España está buscando una persona creativa y organizada para unirse a su equipo como Coordinador de Marketing y Eventos. Este rol es esencial para planificar y ejecutar iniciativas de marketing y eventos que aumenten la visibilidad de la empresa y fortalezcan nuestras relaciones con clientes y socios. Si eres apasionado del marketing en el sector salud y tienes habilidades excepcionales de organización y coordinación, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
Responsabilidades del Coordinador de Marketing y Eventos
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing que alineen con los objetivos de la empresa en el sector salud.
- Planificar y coordinar eventos de alto impacto, incluyendo conferencias, seminarios, y lanzamientos de productos.
- Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación efectiva y ejecución exitosa de eventos y campañas.
- Gestionar el presupuesto de marketing y eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
- Realizar análisis post-evento y evaluar el éxito de las campañas de marketing para proponer mejoras continuas.
- Crear contenido atractivo y relevante para diversos canales de comunicación, como redes sociales, newsletters, y el sitio web de la empresa.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y patrocinadores.
Requisitos del Coordinador de Marketing y Eventos
- Grado en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de empresas o similar.
- Experiencia demostrable en el sector salud, preferentemente en roles de marketing y coordinación de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples proyectos con fechas límite.
- Conocimientos en herramientas de marketing digital y gestión de redes sociales.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente para la organización de eventos.
- Nivel B2-C1 de inglés.
Se ofrece
- Contrato indefinido con un periodo de prueba de seis meses.
- Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
- Horario flexible y opción de modalidad híbrida.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Participación en proyectos innovadores en el sector salud.
- Posibilidades reales de crecimiento en la compañía.
Acerca de B2M
B2M es la línea de negocio especializada en el desarrollo de Soluciones de Recursos Humanos a nivel mundial.
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